Offene Stellen

Kultur- und Sozialwissenschaftliche Fakultät
Die Universität Luzern ist eine moderne, persönliche und dynamische humanwissenschaftliche Universität im Herzen der Schweiz und Europas. Getreu dem Leitsatz «Moving Human Sciences» wollen wir die Universität Luzern mit sechs Fakultäten, zwei Akademien und künftig auch mit zwei universitären Forschungszentren zu einem zukunftsweisenden und international sichtbaren Zentrum von Forschung und Lehre zu Humanwissenschaften entwickeln.

Die Kultur- und Sozialwissenschaftliche Fakultät setzt mit ihren zehn Instituten und Seminaren auf Interdisziplinarität sowie Innovation in Forschung und Lehre. Ihren knapp 800 Studierenden bietet die Fakultät eine Reihe von Fächerstudiengängen sowie teilweise schweizweit einzigartigen integrierten Studiengängen. Dabei legen wir viel Wert auf eine ausgezeichnete Betreuung und die enge Verknüpfung von Lehre und Forschung.
Die Kultur- und Sozialwissenschaftliche Fakultät hat per 1. August 2025 eine

Professur für Jewish Studies (75%, open rank, befristet)

zu besetzen.

Als Inhaber:in der Professur (m/w/d) sind Sie für den Themenbereich Jewish Studies zuständig und befassen sich mit Fragen der Geschichte jüdischer Erfahrungen und angrenzenden Feldern, mit möglichen Schwerpunkten in den Kulturwissenschaften, der Literaturwissenschaft, (Religions-)Soziologie oder Geschichtswissenschaft. Mögliche Forschungsfelder sind unter anderem Prozesse der Säkularisierung, (Inter-)Medialität, kulturelles Gedächtnis, Diversität und Gender, Identität oder Diaspora seit der Frühen Neuzeit. Sie vertreten das Fach nachhaltig und sichtbar in der Forschung und Lehre.

Sie werden Ihre Erfahrungen in der Lehre und mit der Betreuung von Studierenden in das Angebot des Integrierten Studiengangs Kulturwissenschaften und in die BA- und MA-Fächerstudiengänge einbringen. Erfahrungen mit interdisziplinären Studiengängen sind erwünscht und Kenntnisse in der Durchführung von Online-Teaching für die Konzipierung eines Fernstudiums sind von Vorteil.

Neben qualitativ hochwertiger Lehre bringen Sie einen hervorragenden Forschungsausweis mit. Dieser ergibt sich, entsprechend dem zu berechnenden akademischen Alter, aus Forschungsleistungen wie nationalen und internationalen Publikationen, den bislang eingeworbenen Drittmittel, sowie Preisen und anderen Auszeichnungen. Eine Anschlussfähigkeit zu Forschungsschwerpunkten der Fakultät ist erwünscht. Die Professur für Jewish Studies soll in Kooperation mit Vertreter:innen der Kultur- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät und dem Lehrstuhl Judaistik und Theologie an der Theologischen Fakultät zur Profilierung judaistischer Studien an der Universität Luzern beitragen.

Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 2 des Berufungsreglements der Universität Luzern. Für eine Assistenzprofessur (ohne tenure track) ist ein abgeschlossenes Doktorat erforderlich, für ein Ordinariat zusätzlich eine Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen im Fach Judaistik/Jewish Studies. Teilzeitprofessuren sind möglich.

Die Universität Luzern legt grossen Wert auf ein gutes Arbeitsklima sowie darauf, Studierende sowie wissenschaftliche Mitarbeitende auf allen Stufen zu fördern. Deshalb suchen wir nicht nur eine Persönlichkeit mit hoher fachlicher Qualifikation in Lehre und Forschung, sondern auch mit hoher Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, einer hohen Motivation für die Umsetzung von Chancengleichheit und Mitarbeitendenförderung sowie einer hohen Bereitschaft zum Engagement in der administrativen Selbstverwaltung. Mögliche Unterrichtssprache ist Deutsch oder Englisch.

Sie besitzen Deutschkenntnisse auf Niveau C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen oder werden diese innert angemessener Frist erwerben.

Die Universität Luzern strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Forschung und Lehre an und ermutigt deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung. Um die Vielfalt und Chancengleichheit weiter zu stärken, freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, People of Color und von Menschen, die im Schweizer Kontext zu nationalen sprachlichen Minderheiten gehören. Die Universität Luzern fördert die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.

Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld an einer dynamischen Fakultät, optimale Rahmenbedingungen für Ihre Weiterentwicklung und einen Arbeitsort mit hoher Lebensqualität.

Die Anstellungsbedingungen entsprechen dem Personalrecht des Kantons Luzern. Die Stelle ist auf zunächst drei Jahre befristet.
Über allgemeine Fragen zum Verfahren gibt Ihnen der Vorsitzende der Berufungskommission, Prof. Dr. Martin Baumann (martin.baumann@unilu.ch), gerne Auskunft. Berufungsvorträge und Interviews mit Kandidat:innen der engeren Auswahl finden voraussichtlich im April 2025 statt.

Die Bewerbungsfrist endet am 1. Dezember 2024. Wir bitten Sie, sich gemäss den Vorgaben in unserem Leitfaden zu bewerben.
Bitte bewerben Sie sich online unter diesem Link.