Arbeitsbedingungen
Die MOL setzt sich dafür ein, dass alle Angehörigen des akademischen Mittelbaus von Arbeitsbedingungen profitieren, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen und wissenschaftlichen Ziele zu erreichen. Dazu setzt die MOL laufend Projekte um und plant gemeinsame Massnahmen mit Partnerorganisationen. In der Vergangenheit konnte so bspw. das SRL Nr. 539g «Reglement über die wissenschaftlichen Assistentinnen und Assistenten an der Universität Luzern» verankert werden sowie die Petition Academia.
Neben dem Alltagsgeschäft stellt die MOL eine Infrastruktur dar, die es dem Mittelbau ermöglicht, punktuell koordiniert zu handeln, wenn die Interessen des Mittelbaus gefährdet werden (z.B. die Arbeitsplatzsituation, die Löhne oder die Nachwuchsförderung). Gibt es Themen, die du wichtig findest, Massnahmen, die die MOL ergreifen sollte oder Entwicklungen, bei denen der akademische Mittelbau partizipieren sollte? Dann schreib uns an mol oder komm unverbindlich vorbei und tausch dich an einem der MOL-Treffen aus: @ unilu.ch-> Veranstaltungen