Der Universität Luzern ist im November 2019 eine Petition mit Vorschlägen zur Verbesserung der Chancengleichheit zugegangen, an der zahlreiche Studierende beteiligt waren. Die Universitätsleitung hat die Anliegen prüfen lassen und acht Massnahmen beschlossen.Drei davon betreffen die Studierenden direkt:
Die übrigen fünf Massnahmen betreffen Chancengleichheit bei Berufungen, bei der Vergabe von Lehraufträgen, bei der Organisation von Tagungen und bei Anstellungen sowie die Lohnsystemtransparenz.
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