Sie erfahren, wie das HRM und die Unternehmensstrategie verbunden sind und warum es für die erfolgreiche Umsetzung von Unternehmensstrategien zentral ist, die Ziele und Inhalte des HRM proaktiv an die strategischen Bedingungen anzupassen. Konkrete und exklusive Einblicke in ein Praxisbeispiel zeigen Ihnen, wie Sie die strategischen und personalpolitischen Herausforderungen in Ihrem Unternehmen angehen können. Renommierte Exponenten und Exponentinnen aus Praxis, Forschung und Lehre kommentieren aus ihrer Erfahrung und teilen mit Ihnen wertvolle Hintergrundinformationen.

Für Führungsverantwortliche und HR Manager

Mit anschliessendem Apéro

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