CRANET
CRANET (The Cranfield Network on International Human Resource Management) ist das weltweit grösste HRM-Forschungsnetzwerk und das einzige, das seit mehr als drei Jahrzenten vergleichende Daten über HRM in verschiedenen Ländern sammelt.
1989 wurde CRANET ins Leben gerufen mit dem Ziel, Unternehmenspraktiken auf dem Gebiet des Personalmanagements auf internationaler Ebene zu vergleichen. Das Forschungsnetzwerk umfasst heute über 40 Universitäten und Wirtschaftshochschulen in Europa, Nordamerika, Arika, Asien und Australien.
Studie
CRANET ist die umfassendste wissenschaftliche Studie auf dem Gebiet des (inter-) nationalen Personalmanagements.
CRANET analysiert grundlegende Fragen und Trends in der Struktur und Politik des Personalwesens, der Personalbeschaffung, der Personalentwicklung, der Vergütung und der Arbeitsbeziehung. Dabei werden auch unternehmens-, branchen- und länderspezifische Unterschiede berücksichtigt.
Als Datensatz ist CRANET in zweierlei Hinsicht einzigartig:
- Es ermöglicht den Vergleich von HRM Praktiken in einer grossen Anzahl von Ländern auf der ganzen Welt.
- Es ermöglicht die Untersuchung von Trends und Veränderungen im HRM über einen Zeitraum von 30 Jahren.
In der Schweiz wird das Forschungsprojekt vom Center für Human Resource Management (CEHRM) an der Universität Luzern durchgeführt. Die Ergebnisse der Studie bieten eine wertvolle Grundlage, um die Aktivitäten verschiedener Organisationen mit Schweizer Trends und Konkurrenten zu vergleichen.
CRANET erhebt die Daten in einem Zyklus von vier Jahren. Der Bericht zur neuesten Datenerhebung aus dem Jahr 2021 ist hier verfügbar:
CRANET Switzerland Study Report 2022
Berichte der letzten Erhebung:
CRANET Switzerland Study Report 2015
International Executive Report 2017
Kontakt
Projektleitung: Dr. Anna Sender
Telefon: +41 41 229 58 62
anna.sender@unilu.ch
Teammitglied: Marina Pletscher, MA
Phone: +41 41 229 58 69
marina.pletscher@unilu.ch
