MAS in Effective Leadership
1:1 Beratungstermine
In einer rund 30 minütigen 1:1 Beratung wird die Programmleiterin Ihnen den MAS oder CAS vorstellen und auf Ihre individuellen Fragen eingehen. Die Beratung wird per Video-Call durchgeführt und ist selbstverständlich kostenlos.
Aufbau des MAS in Effective Leadership
Die Verbindung von wissenschaftlichen Grundlagen (Universität Luzern) und praxiserprobter Methodik (Höhere Kaderausbildung der Armee, HKA) stellt eine optimale Kombination von aktuellen akademischen wie auch praktischen Inhalten dar.
Der «Master of Advanced Studies in Effective Leadership» offeriert somit eine ideale Weiterbildung für Führungskräfte in dynamischen Umfeldern (Abteilungsleitung, Projektleitung, Ereignisbewältigung, hohe Komplexität, Unsicherheit, Zeitdruck). Milizoffiziere, Mitarbeitende von kantonalen Führungsorganisationen sowie Bundesmitarbeitende profitieren von Vergünstigungen bis zu 10'000 CHF.
Factsheet MAS in Effective Leadership
Aufbau des MAS | 3 CAS Kurse, Mastermodul (Simulationsübung) und Masterarbeit |
Beginn | Mit jedem CAS-Start möglich (3x jährlich) |
Dauer | Idealerweise Abschluss innerhalb eines Zeitraumes von 2-3 Jahren für den MAS. CAS jeweils 2-3 Monate |
Anmeldung | |
Kosten | Ganzer MAS: 36'000 CHF bei direkter Anmeldung für den gesamten MAS, 40'500 CHF* bei Einzelanmeldungen. Einzelner CAS: 11'500 CHF* |
Voraussetzungen | Hochschulabschluss (Uni, ETH, FH, PH), Anmeldung «sur Dossier» nach Ablegen einer schriftlichen Prüfung möglich |
Inhalt des MAS | Führungsausbildung mit Fokus auf Entscheidungsfindung, Menschenführung und Informationsmanagement |
Zielgruppe | Führungskräfte in dynamischen Umfeldern mit Führungsfunktionen |
Unterrichtszeiten | Blocktage - jeweils Freitags und Samstags - exemplarischer Stundenplan |
Abschluss | Master of Advanced Studies in Effective Leadership der Universität Luzern |
*Vergünstigung | Mitarbeitende von kantonalen Führungsorganisationen sowie Bundesmitarbeitende profitieren von einer Vergünstigung bis zu 8'500 CHF |
*Anrechenbarkeit für Milizoffiziere | Milizoffiziere können sich Kurse anrechnen lassen und profitieren von einer Vergünstigung bis zu 10'000 CHF |
Alumni Netzwerk | Exklusives Netzwerk für Absolventinnen und Absolventen |
Alle Infos kompakt |
Der Mehrwert für die Teilnehmenden stellt sich folgendermassen dar:
- Die Weiterausbildung befähigt die Absolventen und Absolventinnen, auch bei Mangel von Informationen in der zur Verfügung stehenden Zeit wirkungsvolle Lösungen für komplexe Probleme zu erarbeiten.
- Die Verbindung zwischen Forschung (Universität Luzern) und Praxis (HKA) schafft ideale Voraussetzungen, um die Führung in anspruchsvollen Lagen nicht nur zu verstehen, sondern auch zu erleben und daran zu wachsen.
- Die Bewertung der eigenen Leistung anhand eines einzigartigen, mehrtägigen Anwendungsbeispiels (Praxisübung) ermöglicht es, persönliches Entwicklungspotenzial konkret aufzuzeigen.
Der «MAS in Effective Leadership» richtet sich an erfahrene Entscheidungsträger und Entscheidungsträgerinnen aus Wirtschaft, Verwaltung und dem Non-Profit-Sektor.
Die Zielgruppe agiert in einem Umfeld mit sich verändernden externen Einflussfaktoren und ist somit Phasen hoher Intensität (Projektleitung, Ereignisbewältigung, Problemstellungen mit hoher Komplexität und Zeitdruck, etc.) ausgesetzt.
Der «MAS in Effective Leadership» besteht aus drei* mit jeweils 13 Credits dotierten Zertifikatslehrgängen und einem darauf aufbauenden Mastermodul mit Masterarbeit. Das Mastermodul vernetzt die thematisierten Inhalte der Zertifikatslehrgänge und führt sie in einer praktischen Simulationsübung über mehrere Tage zu einem interdisziplinären Gesamtwerk zusammen.
Die Reihenfolge der Zertifikatslehrgänge können die Teilnehmenden individuell festlegen.
CAS Decision Making and Leadership
CAS Human Factors in Leadership
CAS Information Management and Leadership
*Angehende Einheitskommandantinnen- und Kommandanten der Armee haben die Möglichkeit, alternativ zum CAS in Decision Making and Leadership den CAS in Decisive Leadership zu absolvieren.
Studiengangsleitung
Die Studiengangsleitung wird durch einen Vorstand wahrgenommen, der sich paritätisch aus Personen der Universität Luzern sowie der HKA zusammensetzt. Die Mitglieder des Vorstands sind:
Prof. Dr. Bruno Staffelbach
Ordentlicher Professor der Universität Luzern und Direktor Center für Human Resource Management (CEHRM)
Divisionär René Wellinger
Kommandant Höhere Kaderausbildung der Armee und Stellvertretender Chef Kommando Ausbildung
Programmleitung
Seraina Schilliger, EMBA
Programmleiterin MAS in Effective Leadership
Programmleiterin CAS in Decisive Leadership
Dozierende (CAS in Decision Making and Leadership)
"Change Management"
Matthias Mölleney
Leitung des Centers für Human Resources Management & Leadership an der HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich
"Decision Making Methodology"
Alessandro Rappazzo, Oberst
Chef Ausbildung Kommando Führungs- und Kommunikationsausbildung KFK / Dozent
"Values, Principles and Norms in Decision Making - the Strive for Legitimacy"
Prof. Dr. Peter Kirchschläger
Professor für Theologische Ethik an der Universität Luzern
"Decision Making and Game Theory"
Prof. Dr. Simon Lüchinger
Professor für Ökonomie an der Universität Luzern
"Leadership Theory and Practice"
"Verhandlungsführung"
Michael Bullinger
Gründer / Unternehmensinhaber des "Bullinger Institut für Verhandlungsprozesse"
Dozierende (CAS in Human Factors in Leadership)
"Positive Psychology, Resilience & Retention und Selection & Assessment Centers"
Prof. Dr. Hubert Annen
Dozent für Militärpsychologie und Militärpädagogik Militärakademie (MILAK) an der ETH Zürich
"Cognitive Biases"
Dr. Eva-Maria Aulich
Geschäftsführerin des Forschungscampus Mittelhessen
Dr. Anja Feierabend
Oberassistentin CEHRM und Geschäftsführerin HR ConScience
"Elements of Team Leadership"
Sarah von Felten, MA
Forschungsmitarbeiterin Dozentur Führung und Kommunikation an der Militärakademie (MILAK) an der ETH Zürich
Dr. Michael Holenweger
Wissenschaftlicher Assistent Militärakademie (MILAK) an der ETH Zürich
"Psychological Contracts, Work Orientations and Organizational Identities"
Dr. Patrick Hofstetter
Dozent für Führung und Kommunikation der Militärakademie an der ETH Zürich
"Interpersonelle Kommunikation" und "Führungskommunikation"
Alessandro Rappazzo, Oberst
Chef Ausbildung Kommando Führungs- und Kommunikationsausbildung KFK / Dozent
Dozierende (CAS in Information Management and Leadership)
"Organizational Learning in High-Reliability Organizations and Beyond"
Dr. Sc. ETH Nadine Bienefeld
Oberassistentin und Dozentin an der ETH Zürich, Department of Management, Technology and Economics
"Krisenkommunikation"
"Crisis Management with Social Media"
Fathima Ifthikar
Leiterin Social Media AXA Schweiz und ehemalige Leiterin Social Media UBS Schweiz
"Situation Monitoring and Controlling Cycle"
Patrick F. Kilchmann
Leiter Group Services der Ammann Gruppe
"Asymmetric Information"
Prof. Dr. Simon Lüchinger
Professor für Ökonomie an der Universität Luzern
"Beyond Leadership - Dealing With Uncertainty"
Matthias Mölleney
Leitung des Centers für Human Resources Management & Leadership an der HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich
Die nächste Durchführung des Mastermoduls findet im Mai 2025 statt.
Bewerbung:
Der Lehrgang ist beschränkt auf maximal 25 Teilnehmende. Bei mehr als 25 Bewerbungen erfolgt die Priorisierung durch den Vorstand.
Die Anmeldefrist für den kompletten MAS in Effective Leadership richtet sich nach den Anmeldefristen der einzelnen Zertifikatslehrgängen (CAS DM, CAS HF, CAS IM). Der Vorstand entscheidet über die Zulassung von nachträglichen Bewerbungen ausschliesslich im Falle von verfügbaren Studienplätzen. Verspätete Bewerbungen sind in Ausnahmefällen möglich – kontaktieren Sie diesbezüglich direkt die Programmleitung unter effectiveleadership@unilu.ch.
Aufbau der Lehrgänge:
Die einzelnen CAS sowie das Mastermodul werden einmal pro Jahr angeboten. So wird den Teilnehmenden die Absolvierung des «MAS in Effective Leadership» in einer auf die eigene berufliche Tätigkeit abgestimmten Geschwindigkeit ermöglicht.
Der «CAS in Decision Making and Leadership» findet jährlich im 3./4. Quartal statt.
Der «CAS in Human Factors in Leadership» findet jährlich im 3. Quartal statt.
Der «CAS in Information Management and Leadership» findet jährlich im 1. Quartal statt, gefolgt von der Durchführung des Mastermoduls (2. Quartal).
Impressionen aus dem Unterricht und der Simulationsübung
Hans Hess
Ehemaliger Präsident Swissmem
«Im heutigen dynamischen Führungsumfeld wird es immer wichtiger, für komplexe Probleme trotz beschränkter Informationen zeitgerecht gute Lösungen zu entwickeln und diese zielgerichtet umzusetzen. Diese «wirkungsvolle Führung» kann an der Universität Luzern in drei praxisorientierten Teilschritten gelernt werden und eignet sich für mittlere und obere Kader aus allen Bereichen der Wirtschaft und Gesellschaft.»
Matthias Mölleney
Präsident Zürcher Gesellschaft für Personal-Management und Direktor am Future Work Forum in London
«Die technologische Entwicklung führt zu neuartigen Strukturen in der Wirtschaft, aber auch beim Militär. Es geht darum, Entscheidungsprozesse zu beschleunigen und unsere Führungssysteme entsprechend zu erweitern. Den Führungskräften von heute muss es gelingen, ihre Teams auch unter Zeitdruck und bei einem Mangel an relevanten Informationen wirkungsvoll zu führen. Die Führungsausbildung ist gefordert, die dazu passenden neuen Trainingskonzepte zu entwickeln und einzusetzen. Für die Weiterbildung «Effective Leadership» bieten die Universität Luzern und die Höhere Kaderausbildung der Armee gemeinsam eine Gewähr dafür, dass sowohl der aktuellste Stand der Wissenschaft in den Lehrgang einfliesst als auch ein hochkompetenter Praxistransfer stattfindet.»
Korpskommandant Philippe Rebord
Ehemaliger Chef der Armee (2017-2019)
«Führen in schwierigen Situationen, in der Theorie getestet und in praktischen Übungen erprobt. Dieses Erfolgsmodell der Lehrgänge an der Höheren Kaderausbildung der Armee, der HKA, steht nun dank der Zusammenarbeit mit der Weiterbildung «Effective Leadership» an der Universität Luzern allen offen.»
Valentin Vogt
Präsident Schweizerischer Arbeitgeberverband
«Von der Führungsausbildung der Armee habe ich auch für meine Führungsaufgaben in der Wirtschaft viel profitiert. Ich wende heute noch täglich damals angeeignete Prinzipien und Werkzeuge an.»
Die Kosten für je ein CAS betragen CHF 11'500 (inklusive Prüfungs- und Diplomgebühren) sowie CHF 6'000 für das Mastermodul inklusive Masterarbeit. Bei einer direkten Anmeldung für das vollständige Programm betragen die Gesamtkosten CHF 36'000. Im Preis inbegriffen sind die Kursunterlagen, der Zugang zur elektronischen Lernplattform sowie alle administrativen Dienstleistungen. Nicht inbegriffen sind Anreise, Verpflegung und allfällige Unterkunft.
Für Mitarbeitende von kantonalen Führungsorganen sowie für Bundesmitarbeitende sind die Kursblöcke des Transferangebotes der KFK kostenlos. Verpflegung und Unterkunft wird nach tatsächlichen Kosten vor Ort abgerechnet.
Zugelassen werden Führungskräfte mit Hochschulabschluss (Universität, Fachhochschule, Pädagogische Hochschule). Über die Zulassung von Kandidaten und Kandidatinnen ohne Hochschulabschluss entscheidet der Vorstand des Weiterbildungsprogramms («sur Dossier»). In einer schriftlichen Prüfung werden Fachwissen und statistische Kenntnisse getestet, um die Äquivalenz eines Hochschulabschlusses nachzuweisen. Voraussetzung für die erfolgreiche Absolvierung sind ausserdem Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Teilnehmenden mit militärischer Vorbildung werden Module, die mit der Höheren Kaderausbildung der Armee angeboten werden, teilweise erlassen. Die Voraussetzungen für eine solche Anrechnung sowie der Umfang der Kostenreduktion können sich in den einzelnen CAS unterscheiden (bindender Entscheid erfolgt mit Studienzulassung). Für das Mastermodul und die Masterarbeit gibt es keine Erlasse für militärische Vorbildung.
November 2023
Militärischer und ziviler Führungsstil vereint
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August 2022
Militärische Prozesse für Zivile in Krisensituationen
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Mai 2022
Armee will Militär und Wirtschaft wieder enger verzahnen
Luzerner Zeitung, Mai 2022
Mai 2022
Ziviles Zertifikat für Kompaniekommandantinnen und -kommandanten
Departement VBS, Mai 2022
Dezember 2021
Effektiv führen - auch in anspruchsvollen Situationen
personalSCHWEIZ, Dezember 2021
Januar 2021
Januar 2021
MAS, CAS, DAS – Im Dschungel universitärer Weiterbildungen
SRF ECO, 11.01.2021
Juni 2020
Januar 2019
Erfolgreicher Start für das Programm der Uni Luzern und der HKA
ASMZ, Januar 2019
Juni 2018
Führungsausbildung: Partnerschaft Universität Luzern - HKA
ASMZ, Juni 2018
