Gleichstellungskommission
Die Gleichstellungskommission (GLK) begleitet und fördert die nachhaltige Verankerung der Chancengleichheit und der Diversität in ihren verschiedenen Dimensionen als Querschnittaufgabe im Sinne der Qualitätsentwicklung in allen Aufgabenbereichen der Universität. Die Kommission wird von der zuständigen Prorektorin oder dem zuständigen Prorektor geleitet. Sie wird durch die Fachstelle für Chancengleichheit unterstützt.
Die Gleichstellungskommission hat folgende Aufgaben:
- Sie ist ein strategisch beratendes Gremium für diversitäts- und chancengleichheitsrelevante Themen und Entscheide.
- Sie entwickelt und begleitet Massnahmen und Empfehlungen im Bereich Diversität und Chancengleichheit.
- Sie fördert die Transparenz in Anstellungs- und Berufungsverfahren und führt eine Liste mit qualifizierten Personen, welche als Chancengleichheitsdelegierte für Berufungsverfahren zur Verfügung stehen. Die Ernennung der Chancengleichheitsdelegierten erfolgt durch die jeweilige Fakultätsversammlung.
- Sie kontrolliert das regelmässige Gleichstellungsmonitoring mit Rückmeldung an den Senat und initiiert ein Gleichstellungscontrolling.
- Sie kann Themen von strategischer Bedeutung in die entscheidrelevanten Gremien der Universität Luzern bringen.
- Prof. Dr. Regina Aebi-Müller, Präsidentin
- Teres Graf, Vertreterin Theologische Fakultät
- Prof. Dr. Leif Brandes, Vertreter Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
- Prof. Dr. Bettina Beer, Vertreterin Kultur- und Sozialwissenschaftliche Fakultät
- Prof. Dr. Rainer Diaz-Bone, Stellvertreter Kultur- und Sozialwissenschaftliche Fakultät
- Dr. Hanna Fechner, Vertreterin Fakultät für Gesundheitswissenschaften und Medizin
- Charlotte Wolfisberg Schmidli, Vertreterin Rechtswissenschaftliche Fakultät
- Franziska Winterberger, Vertreterin administrativ-technisches Personal
- Tatjana Graf, Vertreterin Mittelbau
- Katharina Dölp, Stellvertreterin Mittelbau
- Tara Mehaidli, Vertreterin Studierende
- Naomi Fertitta, Stellvertreterin Studierende
- Esther Tremp, Leiterin Personaldienst
- Pia Ammann, Leiterin Fachstelle für Chancengleichheit
Alle Universitätsangehörigen sind berechtigt, bei der Gleichstellungskommission Gelder für Projekte und Massnahmen im Bereich Diversität und Chancengleichheit zu beantragen. Angaben zum Gesuch und den Bewilligungskriterien sind im «Merkblatt Finanzbeiträge GLK» vom Februar 2024 festgehalten.
Kontakt
Präsidentin
Prof. Dr. Regina Aebi-Müller
Frohburgstrasse 3, 6002 Luzern
T +41 41 229 54 00
regina.aebi@unilu.ch
Leiterin Fachstelle für Chancengleichheit (Geschäftsführung)
Pia Ammann
Frohburgstrasse 3, 6002 Luzern
T +41 41 229 51 40
chancengleichheit@unilu.ch
