"Erfolgreich promovieren – Leitfaden für Doktorierende"

Sie stehen kurz vor dem Beginn Ihres Doktorats? Sie wissen noch nicht, ob Sie promovieren möchten? Sie möchten sich darüber informieren, wie ein Doktoratsstudium abläuft, welche Probleme auftauchen können, was es zu beachten gibt, welche Möglichkeiten sich auftun? Dann ist dieser Leitfaden genau das Richtige für Sie.

Mentoring Deutschschweiz (Hrsg.) (2015, 2. aktualisierte Auflage). Erfolgreich promovieren – Leitfaden für Doktorierende. Luzern: Universität Luzern, Fachstelle für Chancengleichheit.

"Promotion – und dann? Leitfaden für fortgeschrittene Doktorierende und Postdoktorierende"

Sie stehen kurz vor Abschluss Ihres Doktorats oder haben bereits ein Postdoktoratsprojekt begonnen? Sie sind interessiert, sich als eigenständige Wissenschaftlerin oder als eigenständiger Wissenschaftler zu etablieren? Sie möchten auch in Zukunft an einer Hochschule forschen und lehren oder sind nicht ganz sicher, ob das tatsächlich Ihr Weg sein soll? Dann ist dieser Leitfaden genau das Richtige für Sie. 

Mentoring Deutschschweiz (Hrsg.) (2015, 2. aktualisierte Auflage). Promotion – und dann? Leitfaden für fortgeschrittene Doktorierende und Postdoktorierende. Luzern: Universität Luzern, Fachstelle für Chancengleichheit.

Bezug Druckversionen

Angehörige der Universität Luzern können die deutschsprachigen Publikationen gratis bei der Fachstelle für Chancengleichheit (Büro 3.A24) als Druckversion beziehen.

Einzelcoaching und Beratung zur wissenschaftlichen Laufbahn

• Möchten Sie Ihre wissenschaftliche Karriereplanung reflektieren? Stehen Sie vor der Frage, wie weiter oder gar vor der Entscheidung für einen Plan B ausserhalb der Wissenschaft? Scheint das gesteckte Karriereziel plötzlich nicht mehr erreichbar oder erstrebenswert?
• Brauchen Sie professionelles Feedback zu Bewerbungsunterlagen oder Förderanträgen? Schreiben Sie einen Karriereplan oder benötigen Sie Know-How zur weiteren Finanzierung der eigenen Forschung?
• Belastet Sie die Unsicherheit des Wissenschaftssystems? Erleben Sie eine schwierige Situation am Arbeitsplatz? Haben Sie Zweifel am eigenen Zeit-und Selbstmanagement, der Vereinbarkeit von Wissenschaft, Care und Kindern?

Diese und weitere Fragen können Postdoktorandinnen und Doktorandinnen mit Post-Doc Ambitionen im Rahmen eines professionelles Einzelcoachings oder einer Einzelberatung behandeln. Die Beantragung und - wenn gewünscht - Vermittlung von Coach:innen oder Beratenden erfolgt über die Fachstelle für Chancengleichheit.  

Übersicht Coachingangebot

Förderung Gleichstellung des Schweizerischen Nationalfonds

Das Ziel der Chancengleichheit für alle in der Gesellschaft vertretenden Gruppen vergfolgt der SNF mit vielfältigen Massnahmen. Er bietet zu diesem Zweck eine Reihe von Förderungsinstrumenten an. Diversität und Chancengleichheit sind wichtige Pfeiler, um eine qualitativ hochstehende Forschung zu gewährleisten, die allen Gesellschaftsschichten zugutekommt. Deshalb will der SNF die Themen Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion (GVI) in all seinen Auswahlverfahren beobachten. Zudem bietet er Förderinstrumente und ergänzende Massnahmen an, die die Karrieren von Frauen und anderen Gruppen, die in der Forschung untervertreten sind, gezielt unterstützen. 

Weitere Informationen zu Finanzierungsinstrumenten (PRIMA Leadership Programme), ergänzende Massnahmen (z.B. Flexibility Grant, Gleichstellungsbeitrag) und Work-Life-Balance finden sie auf der SNF Website Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion in der Forschungsförderung (snf.ch). 

Förderung durch die Universität und Drittmittelstellen

Das Grants Office unterstützt die Forschenden der Universität Luzern bei der Einwerbung kompetitiver Drittmittel von nationalen und internationalen Förderorganisationen.