Feierabend, A. (2023). Arbeitgeberattraktivität. Jahresanlass der Obwaldner Kantonalbank, Sarnen, Oktober, 2023.

Feierabend, A. (2023). Digitalisierung und Generationen. Bernische Gemeindekadertagung, Thun, Oktober, 2023.

Feierabend, A & Meyer, D. (2023). ‘Psychological Safety’, ausgehend vom Schweizer HR-Barometer, mit Praxisbezug. Zürcher Gesellschaft für Personal (ZGP): Mittagsforum, Online, Mai, 2023.

Feierabend, A. (2023).  Der Wechsel zum Arbeitnehmermarkt – Resultate des Schweizer HR-Barometers. Swiss Retail Federation, Zürich, März, 2023.

NZZ (08.05.2023). «Big plans, low energy»: Steht die Generation Z zu Recht im Rampenlicht? Interview mit Anja Feierabend Link

NZZ (05.04.2023). Mit der Arbeit in die Ferien: Workations sind im Trend, doch es gibt einige Herausforderungen. Interview mit Anja Feierabend. Link

Prof. Dr. Gudela Grote diskutiert im Dezember 2022 beim Schweizer Fernsehen über das Thema «Generation Z in der Arbeitswelt». Link

Meyer, D. & Feierabend, A. (2022, November). Schweizer HR-Barometer 2022: Innovation und Scheitern. Netzwerkabend des Centers für Human Resource Management, Universität Luzern.

Feierabend, A. (2020). Erkenntnisse aus COVID-19 für das Human Resource Management (Panel Discussion). Swiss GAAP FER Event von KPMG, Zürich, 2020.

Feierabend, A. (2020). Big Data & HR Analytics. International HRM Group, Helvetia Group, Basel, 2020.

Morf, M. (2019). Technological HR disruption: The good, the bad & the ugly (Panel Discussion), Swiss Business Innovation Week, Zurich, October, 2019.

Staffelbach, B., Grote, G. & Feierabend, A. (2018). Schweizer HR-Barometer 2018. Zürcher Gesellschaft für Personal (ZGP): Abendforum, Zürich, October, 2018.

Staffelbach, B. (2017). Der ideale Mitarbeitende: What makes the difference? Zentralschweizer Wirtschaftsforum, Pilatus Business Center 7. September, 2017.

Feierabend, A. & Sender, A. (2017). Nicht alles was Gold ist, glänzt: Arbeitsplatzunsicherheit und die Effekte von HRM Dezentralisierung. ZGP Trendforum, Zürich, 22. Juni, 2017.

Grote, G. (2016). Job Crafting: Wird Arbeit gesünder und besser, wenn wir sie selbst gestalten? Nationale Tagung für betriebliches Gesundheitsmanagement, Universität Irchel Zürich, 24. August, 2016.

Gote, G. (2016). Ausgebrannt. Podiumsgespräch im Rahmen der Treffpunkt Science City Reihe Der unperfekte Mensch,  ETH Zürich, 10. März, 2016.

Grote, G. & Staffelbach, B. (2016). Schweizer HR-Barometer 2016: Loyalität und Zynismus, Abendforum Zürcher Gesellschaft für Personal, Au Premier Zürich.

Staffelbach, B. (2016). Fehlverhalten am Arbeitsplatz. Fachschaftstag Wirtschaft und Recht, Universität Zürich, 11. Mai, 2016.

Staffelbach, B. (2016). Fehlverhalten am Arbeitsplatz. Executive MBA Kurs «Ethics and Leadership», Universität Zürich.

Doden, W. (2015). Job Crafting – Individuelle Arbeits(platz)gestaltung. Invited talk at BGMnetzwerk.ch in Lucerne, Switzerland.

Grote, G. (2015). Virtualisierung und Flexibilisierung der Arbeitswelt – Strategien für den Umgang mit zunehmender Unsicherheit. Vortrag im Rahmen des UBS Health Forum, Wolfsberg, 16. März, 2015; Thun, 20. April, 2015.

Grote, G. (2015). The revival of the American Dream: Job crafting and independent careers in 21st century organizations. Public Seminar, University of Geneva, March 25, 2015.

Staffelbach, B. (2015). Fehlverhalten am Arbeitsplatz. Executive MBA Kurs «Ethics and Leadership», Universität Zürich.

Grote, G. (2014). Flexibisilierung - Arbeitszeiten und Auszeiten. Daten aus dem Schweizer HR-Barometer. Tagung "Arbeit im Lebensverlauf" der Schweizerische Akademie der Geistes- und Sozialwissenschaften, Zürich, Nov. 13, 2014.

Grote, G. & Staffelbach, B. (2014). Schweizer HR-Barometer 2014: Arbeitsleben und Job Crafting, Abendforum Zürcher Gesellschaft für Personal, Au Premier Zürich.

Staffelbach, B., Arnold, A. & Feierabend, A. (2014). Fehlverhalten und Courage am Arbeitsplatz – analysiert anhand des Schweizer HR-Barometers. Vortrag Jahrestagung des Ausschusses „Wirtschaftswissenschaft und Ethik“ im „Verein für Sozialpolitik“, Frankfurt a. M.

Staffelbach, B. (2014). Fehlverhalten am Arbeitsplatz. Executive MBA Kurs «Ethics and Leadership», Universität Zürich.

Tschopp, C. (2014, June). Elternschaft und Erwerbsarbeit im Spiegel des Schweizer HR-Barometers: Erwartung, Angebot und Bewertung. Veranstaltungsreihe der SAGW in Zusammenarbeit mit Schweizerischem Arbeitgeberverband und Pro Familia zum Thema „Rahmenbedingungen für zukünftige Arbeitsmärkte: Familienergänzende Kinderbetreuung“.

Grote, G. (2013). Schweizer HR-Barometer. Geschäftsführerkonferenz Schweizer Arbeitgeberverband, Bern, 4. April, 2013.

Staffelbach, B. (2013). Fehlverhalten am Arbeitsplatz. Executive MBA Kurs «Ethics and Leadership», Universität Zürich.

Grote, G. & Staffelbach, B. (2012). Schweizer HR-Barometer 2012: Fehlverhalten und Courage. Abendforum Zürcher Gesellschaft für Personal, Au Premier Zürich.

Feierabend, A. & Staffelbach, B. (2012). Schweizer HR-Barometer 2012. Netzwerkabend des Lehrstuhl Human Resource Management, Zürich.

Grote, G. (2012). Flexibles Arbeiten und Leben. Euroforum 2012, Rüschlikon/Zürich, Dezember, 2012.

Grote, G. (2012). Flexibilisierung der Arbeitswelt. Kongress Gesellschaftspolitik "Die Zukunft der Sozialpolitik", Luzern, 22. November, 2012.

Morf, M. & Staffelbach, B. (2012). Unterforderung am Arbeitsplatz. Netzwerkabend des Lehrstuhl Human Resource Management, Zürich.

Grote, G. & Staffelbach, B. (2011). Schweizer HR-Barometer 2011: Vertrauen und Unsicherheit. Abendforum Zürcher Gesellschaft für Personal, Au Premier Zürich.

Grote, G. & Staffelbach, B. (2010). Schweizer HR-Barometer 2010: Arbeitsflexibilität und Familie. Abendforum Zürcher Gesellschaft für Personal, Au Premier Zürich.

Grote, G. & Staffelbach, B. (2009). Schweizer HR-Barometer 2009: Arbeitgeberattraktivitä und Mobilität. Abendforum Zürcher Gesellschaft für Personal, Au Premier Zürich.

Grote, G. & Staffelbach, B. (2008). Schweizer HR-Barometer 2008: Lohnzufriedenheit und psychologischer Vertrag, Abendforum Zürcher Gesellschaft für Personal, Au Premier Zürich.

Grote, G. & Staffelbach, B. (2008). Schweizer HR-Barometer 2008: Arbeitsleben und Job Crafting, Abendforum Zürcher Gesellschaft für Personal, Au Premier Zürich.

Grote, G. & Staffelbach, B. (2007). Schweizer HR-Barometer 2007: Psychologischer Vertrag und Arbeitsplatz(un)sicherheit. Abendforum Zürcher Gesellschaft für Personal, Au Premier Zürich.

Grote, G. & Staffelbach, B. (2006). Schweizer HR-Barometer 2006: Karriereorientierungen. Abendforum Zürcher Gesellschaft für Personal, Au Premier Zürich.