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Fakultät für Verhaltenswissenschaften und Psychologie
Die Universität Luzern ist eine moderne, persönliche und dynamische humanwissenschaftliche Universität im Herzen der Schweiz und Europas. Getreu dem Leitsatz «Moving Human Sciences» konzentrieren wir uns mit sechs Fakultäten, zwei Akademien und mit zwei universitären Forschungszentren auf Menschen und ihre Institutionen. Unsere Ambition ist es, die Universität Luzern zu einem zukunftsweisenden und international sichtbaren Zentrum von Forschung und Lehre zu Humanwissenschaften zu entwickeln.
Die neue Fakultät für Verhaltenswissenschaften und Psychologie konzentriert sich auf innovative Forschungsprojekte, die die professionelle Versorgung in der Schweiz unterstützen und zur Positionierung Luzerns als internationaler Forschungsstandort für Humanwissenschaften beitragen. Sie bietet aktuell Ausbildungen auf Bachelor- und Postgraduiertenstufe und ab 2027 einen Masterstudiengang an. Künftig wird die Fakultät zudem ein verhaltenswissenschaftliches Labor sowie eine Praxisstelle betreiben.
Die neue Fakultät für Verhaltenswissenschaften und Psychologie konzentriert sich auf innovative Forschungsprojekte, die die professionelle Versorgung in der Schweiz unterstützen und zur Positionierung Luzerns als internationaler Forschungsstandort für Humanwissenschaften beitragen. Sie bietet aktuell Ausbildungen auf Bachelor- und Postgraduiertenstufe und ab 2027 einen Masterstudiengang an. Künftig wird die Fakultät zudem ein verhaltenswissenschaftliches Labor sowie eine Praxisstelle betreiben.
Wir suchen auf den 1.2.2025 oder nach Vereinbarung eine:n
Forschungslabor-Manager:in (w/m/d) mit Fokus Lehre 40-80%
Als Forschungslabor-Manager:in mit Fokus Lehre sind Sie verantwortlich für die Einführung von Studierenden (z.B. Gruppen im Experimentalpraktikum) in die Laborinfrastruktur und die Unterweisung im korrekten Umgang mit der Laborausstattung (z.B. EEG, TMS, VR). In der Lehre sind Sie (mit-)verantwortlich für das Unterrichten von forschungsnahen Lerninhalten. Zudem fällt die Entwicklung und Implementierung von Verhaltensexperimenten in enger Zusammenarbeit mit Studierenden und Dozierenden in ihren Aufgabenbereich. Darüber hinaus wirken sie auch proaktiv an der Weiterentwicklung der im Aufbau befindlichen Verhaltenslabore mit.
Aufgabenbereich
- Organisation und Durchführung von Experimentalpraktika Programmierung von Experimenten im Rahmen von Lehrveranstaltungen
- Programmieren von Experimenten im Rahmen von Lehrveranstaltungen
- Datenmanagement der bei den Experimenten anfallenden Daten
Anforderungen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium beispielsweise in der Psychologie, Neurowissenschaft, Sportwissenschaft, Ingenieurswissenschaft, Informatik.
- Doktorat oder äquivalente Qualifikation
- Vertiefte Kenntnisse in mindestens einer Experimentalsoftware z.B. Presentation, E-Prime, Psychtoolbox (Matlab), Psychopy oder OpenSesame (Python)
- Gute Kenntnisse in relevanten Themengebieten z.B. Ethik, gute wissenschaftliche Praxis, Datenschutz, Laborstandards, Qualitätssicherung
- Erfahrung in der Lehre
- Sie können praktische Erfahrung aus einem Verhaltenslabor nachweisen.
- Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
- Teamplayer mit positiver Einstellung und Begeisterung für neue Technologien
- Interesse an humanwissenschaftlicher Forschung
Wir bieten
- Die Möglichkeit, an einer jungen, dynamischen Fakultät langfristig eine gestaltende und herausfordernde Position zu übernehmen
- Die Möglichkeit sich fachlich weiterzuentwickeln und die weitere Entwicklung der Verhaltenslabore aktiv mitzugestalten
- Die Möglichkeit das eigene Wissen und Erfahrungen an Studierende weiterzugeben
- Ein interessantes akademisches Umfeld im aufstrebenden Forschungsstandort Luzern
Die Anstellungsbedingungen entsprechen dem Personalrecht des Kantons Luzern. Die Stelle kann mit der Position Forschungslabor-Manager:in (w/m/d) mit Fokus Forschung kombiniert werden.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Prof. Matthias Ertl: matthias.ertl@unilu.ch.
Bitte bewerben Sie sich online mit nur einem PDF (inkl. Motivationsschreiben, CV, Arbeitszeugnisse) bis spätestens 14. Januar 2025 mit untenstehendem Bewerbungsbutton.
